由於勞動力成本上升，許多企業開始尋求新的靈活就業方法。除了勞務派遣，企業經常外包。但很多人往往把昆山勞務外包和崗位外包混為一談，甚至把昆山勞務外包等同於崗位外包。但昆山勞務外包不等於崗位外包，崗位外包隻是外包服務的一種。
如何區分昆山勞務外包和崗位外包
根據昆山勞務外包的類別，可分為管道外包、銷售外包、物流外包、 IT服務外包和R&D外包。
其中，工作外包是指企業將一些營業額為、管理難度為、專業性或周期性較強的工作外包給昆山勞務外包服務管理機構，由其負責外包工作的全部人力資源工作，包括招聘培訓、薪酬設計與核算、納稅申報、社保繳納、績效設計與獎懲執行等。用人單位隻需要專心經營企業。
雖然兩種外包方式都包含了人才的外包，人才都是和昆山勞務外包服務管理機構簽約，然後送到用人單位工作，但兩者還是有區別的。
