目前很多企業選擇采用外包用工形式,可以有效降低用工成本。但是,很多企業對工作外包和勞務外包並不是很清楚。勞務外包甚至等於工作外包,但勞務外包不是工作外包。讓邊肖告訴你工作外包和勞務外包的區別。
從外包的性質來看:
崗位外包:單個工作場所的工作量和人員是對象,人是對象。
勞務外包:工作流程中整體業務量是“事”。
從人事管理的角度來看:
崗位外包:外包人員需要接受用人單位的管理和業務評價。
勞務外包:用人單位計算考核的內容是管理服務機構的整體業務工作量。外包過程中,對員工沒有實際的管理權限和考核標準。
根據人員的選擇和數量:
崗位外包:雇主應根據自己對某些工作的考慮和工作量來決定外包工作的數量。
勞務外包:外包服務的具體人員數量由勞務外包服務管理機構根據業務量評價標準合理分配,由承包機構計算。