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何為人事代理、為什麽選擇人事代理

2020-02-20

昆山人事代理 

一、什麽是人事代理


人事代理又稱人事外包,是指經由人力資源和社會保障部門批準成立的正規人力資源公司,在勞動人事行政部門監管下及平等自願的基礎上,按照國家有關人事政策、法規要求,接受單位或個人委托,在其服務項目範圍內,為企業提供人事檔案管理、勞動關係托管、社會保險及住房公積金的代辦代繳、薪資管理等全方位服務,是實現人員使用與人事關係管理分離的一項人事改革新舉措。



人事代理的方式有委托人事代理,可由單位委托,也可由個人委托,可單項委托、也可多項委托,將人事關係、工資關係、人事檔案、社會保險等委托給人力資源機構管理。



講的通俗易懂一點就是人事代理就是一種人力資源外包形式,是企業根據自身的需求將一項或多項人力資源管理工作或職能外包出去,主要服務項目為:


 1、人事托管服務:


協助企業辦理員工錄用、離職的相關手續,及就業政策谘詢、顧問服務;


  2、檔案管理服務:


人事檔案的建檔、存檔,建立台賬化管理服務;


  3、薪資管理服務:


工資卡開戶、薪資發放、個稅申報、工資單服務;


4、員工關懷服務:


員工生日/節假日/特殊紀念日/女性及特殊群體的福利代辦、購物卡券、優秀員工公費旅行、團隊建設、員工健康體檢等服務;


5、社會保險服務:


  社會保險賬戶開戶、轉入、轉出、繳納,基數審核、計算、申報、調整等服務;


6、員工補充保障服務:


商業年金、養老、醫療、意外保險等服務;


7、住房公積金服務:


  公積金賬戶開戶、轉入、轉出、繳納,基數審核、計算、申報、調整等服務;


  8、政策谘詢、顧問服務:


提供人事、勞動政策、法規的谘詢、顧問服務,及Z新頒布的各地政府政策和規定服務。



二、昆山人事代理的好處:

1.企業可以從煩雜的人事管理業務中解脫出來。全身心的投入到企業經營和市場開發中去。

2.企業與我公司簽訂人事委托代理協議,從而避免企業因勞動政策不熟悉而產生的勞動爭議與勞動糾紛。

3.有極強工作能力和豐富工作經驗的專業工作人員提供專業服務,使企業能更好的進入良性運作當中去。

4.湖北匯傑人力資源通過專業化運作可以將企業人事管理成本降低。代理人事關係、工資關係、人事檔案、辦理社保征繳、工資發放、勞資糾紛處理等人事管理,都由匯傑人力一手操辦,幫助企業節約人力資源管理成本。


總體來說,人事代理的優勢在於降低企業成本、降低企業分風險和簡化增減員工、員工檔案管理的流程。


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